<< WIN Urenregistratie Gehandicaptenzorg versie 5.22
Urenregistratie Gehandicaptenzorg versie 5.22
Category Applications
PlatformWindows
GenreSystem software
Date 1 decade, 3 years
Size 689 KB
 
Website http://www.nu91-leden.nl/cao.asp?grp=3&uid=172
 
Sender bimbam2 (J17cew)
Tag
 
Searchengine Search
NZB NZB
 
Number of spamreports 0

Post Description

Een combinatie van sheets waarin je de gewerkte uren bij kunt houden, als je in de Gehandicaptenzorg werkt.
Ik heb deze spreadsheet zelf gemaakt en vorig jaar ook gepost.
De CAO is tussentijds nog niet gewijzigd, de onderhandelingen zijn wel begonnen.

Deze tool is gemaakt in Microsoft Excel 2003, zonder gebruik te maken van de "Analysis Toolpak" en Macro's

Mogelijkheden:
Keuze in werkwijzen:
1. Volgens rooster
2. Regelmatig met 3 werkschemaperiodes elk met even en oneven weken, elk blok heeft twee tijdvakken. Het juiste schema wordt in de periode ingelezen.

Keuze in tellingperiodes:
1. Per maand (gebruik de tabbladen met de juiste maand)
2 Per periode van 28 dagen (4 weken) (elke tabblad is een periode 1t/13)

Rekening houden met in- en uitdiensttredingsdatum

CAO-GHZ-regelingen zijn ingebouwd:
1. Mogelijkheid van Jaarurensystematiek;
2. Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) is toegevoegd (CAO vanaf 2010)
3. Compensatie feestdagen (rekening houdend met in- en uitdiensttredingsdatum)
4. Feestdagen worden automatisch berekend met behulp van een "1e Paasdag berekeningformule)
5. Diverse soorten opbouw compensatieverlof (Bereikbaarheidsdienst en begeleiding bewonersvakantie conform CAO)
6. Slaapdienst wordt direct in de telling verrekend (op basis van ingevoerde tijd conform CAO) art 7 bij langer dan 120 minuten oproep

Contractbeheer:
1. Tussentijdse mogelijkheden van aanpassing van het contract; waarbij alle rechten vanaf de dag van start nieuw contract aangepast worden.
2. Waar nodig zijn alle rechten naar RATO;
3. Bij tusentijdse uitbetaling zijn de uren af te boeken;

Per periode:
1.Per dag twee tijdvakken en een vak voor BAS-diensten )bereikbaarheidsdienst, slaapdienst etc);
2.Diensten zijn te "oormerken" voor tellingen, er zijn 3 tellingen zelf te omschrijven:
V Vakantie
CF Compensatie Feestdagen
ZK Ziek
ZW Zwangerschapsverlof en ziekte ivm zwangerschap
CV Compensatieverlof -->bouwt op conform CAO bij invullen BAS-dienst
PBL Persoonlijk Budget Levensfase
WO Werkoverleg
OVW Overwerk
Nacht Nachtdienst (waak)
EU Extra uitbetaald (tellen niet mee)
VD Verschoven dienst
VDV Verschoven dienst op een roostervrije dag (RV)
eigen 1 eigen omschrijving 1
eigen 2 eigen omschrijving 2
eigen 3 eigen omschrijving 3

Diverse tellingen in uren en/of in diensten.

De onregelmatigheidstoeslagberekening toegevoegd.
Er wordt geen rekening gehouden met de ORT bij de verschoven dienst.
Indien diensten worden ingevuld als de medewerker niet in dienst is, worden de uren niet meegeteld en er wordt geen ORT berekend.

Wijzigingen t.ov. versie 5.21:
1. Aantal posten in urenverantwoording werden niet doorgerekend naar de volgende maand;
2. Drie eigen keuzes voor urenverantwoording zijn alleen in de eerste maand te kiezen, daarna rekenen ze het gehele jaar door;
3. Toegevoegd netto gewerkte dagen = bruto gewerktedagen - ziekte en zwangerschap en vakantie.
4. Toegevoegd boven aan ieder periodeblad: Het aantal te werken uur in de periode
5 In gevensblad wordt bij 28 dagen telling de erste maandag automatisch berekend.


Werkwijze ureninvulling:
Vul in als: uu:mm
bv 07:15 voor kwart-over-zeven

Comments # 0