Post Description

Deze tool is gemaakt in Microsoft Excel 2003, zonder gebruik te maken van de "Analysis Toolpak" en Macro's

Mogelijkheden:
Keuze in werkwijzen:
1. Volgens rooster
2. Regelmatig met 3 werkschemaperiodes elk met even en oneven weken, elk blok heeft twee tijdvakken. Het juiste schema wordt in de periode ingelezen.

Keuze in tellingperiodes:
1. Per maand (gebruik de tabbladen met de juiste maand)
2  Per periode van 28 dagen (4 weken) (elke tabblad is een periode 1t/13)

Rekening houden met in- en uitdiensttredingsdatum

CAO-GHZ-regelingen zijn ingebouwd:
1. Mogelijkheid van Jaarurensystematiek;
2. Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) is toegevoegd (CAO vanaf 2010)
3. Compensatie feestdagen (rekening houdend met in- en uitdiensttredingsdatum)
4. Feestdagen worden automatisch berekend met behulp van een "1e Paasdag berekeningformule)
5. Diverse soorten opbouw compensatieverlof (Bereikbaarheidsdienst en begeleiding bewonersvakantie conform CAO)
6. Slaapdienst wordt direct in de telling verrekend (op basis van ingevoerde tijd conform CAO) art 7 bij langer dan 120 minuten oproep

Contractbeheer:
1. Tussentijdse mogelijkheden van aanpassing van het contract; waarbij alle rechten vanaf de dag van start nieuw contract aangepast worden.
2. Waar nodig zijn alle rechten naar RATO;
3. Bij tusentijdse uitbetaling zijn de uren af te boeken;

Per periode:
1.Per dag twee tijdvakken en een vak voor BAS-diensten )bereikbaarheidsdienst, slaapdienst etc);
2.Diensten zijn te "oormerken" voor tellingen, er zijn 3 tellingen zelf te omschrijven:
V Vakantie 
CF Compensatie Feestdagen
ZK Ziek
ZW Zwangerschapsverlof en ziekte ivm zwangerschap  
CV Compensatieverlof -->bouwt op conform CAO bij invullen BAS-dienst  
PBL Persoonlijk Budget Levensfase
WO Werkoverleg  
OVW Overwerk  
Nacht Nachtdienst (waak)  
EU Extra uitbetaald (tellen niet mee)  
VD Verschoven dienst  
VDV Verschoven dienst op een roostervrije dag (RV)  
eigen 1 eigen omschrijving 1  
eigen 2 eigen omschrijving 2  
eigen 3 eigen omschrijving 3

Diverse tellingen in uren en/of in diensten.  

Vanaf deze versie is de onregelmatigheidstoeslagberekening toegevoegd.
Er wordt geen rekening gehouden met de ORT  bij de verschoven dienst.
Indien diensten worden ingevuld als de medewerker niet in dienst is, worden de uren niet meegeteld en er wordt geen ORT berekend.
De BUG in de ORT berekening (negatieve ORT was mogelijk) van de vorige versie is hersteld, ORT bij jaar- en maandovergang is verbeterd.




Werkwijze ureninvulling:
Vul in als: uu:mm
bv 07:15 voor kwart-over-zeven

Bij verlofuren vul begintijd 08:00 uur in, anders wordt er eventueel ORT berekend.



Wijzigingen  t.o.v versie 5.22
1. Wijziging van uren te werken per maaand in uren met decimalen naar uren met minuten;
2. Berekening overgangsregeling PBL verliep niet goed, is gecorrigeerd;
3. Indien gekozen wordt voor  invullen per maa